Как получить работу в Канаде, пока вы еще участвуете в программе Express Entry?

Программы экономической иммиграции Канады играют ключевую роль в росте национального рынка труда, обеспечивая почти весь прирост рабочей силы за последние годы.

Учитывая значимость иммиграции для канадской экономики, многие инициативы по трудоустройству связаны с иммиграционными программами, помогающими работодателям заполнять вакансии, которые сложно укомплектовать местными кадрами. Одним из ярких примеров этого является возможность работодателей нанимать сотрудников через систему Express Entry.

Как работодатели нанимают через Express Entry?
Работодатели в Канаде могут нанимать работников из пула кандидатов Express Entry, соблюдая стандарты, установленные Министерством иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC).

В частности, работодатели должны:

Убедиться, что вакансия соответствует квалифицированной работе. Квалифицированная работа включает позиции, классифицированные в категориях 0, 1, 2 или 3 Национальной классификации профессий (NOC) по канадской системе TEER (Обучение, образование, опыт и ответственность).
Показать, что они не могут заполнить вакансию внутри страны, предоставив доказательства размещения объявления о вакансии на сайте банка вакансий правительства Канады и в других двух местах.
Как работодатели используют функцию «Подбор вакансий»?
Для поиска кандидатов и предложения работы через Express Entry, работодатели используют функцию «Подбор вакансий» в национальном банке вакансий. Эта федеральная платформа предлагает объявления о вакансиях и множество других услуг, таких как инструменты планирования карьеры и информация о рынке труда.

Функция сопоставления вакансий автоматически связывает объявления работодателей с профилями кандидатов, соответствующими требованиям вакансии. После выявления подходящих кандидатов работодатель может рассмотреть их на вакансию. Функция учитывает всех лиц в банке вакансий, а не только тех, кто находится в пуле Express Entry.

Если работодатель решит сделать предложение иностранному гражданину из пула Express Entry, он может потребовать оценку воздействия на рынок труда (LMIA). LMIA — это государственная оценка влияния найма иностранного гражданина на канадский рынок труда. Для поддержки найма LMIA должна иметь положительный или нейтральный результат. В некоторых случаях LMIA может не потребоваться.

После получения LMIA (если необходимо), работодатель делает кандидату действительное предложение о работе согласно стандартам Express Entry.

Как новички могут быть рассмотрены на работу в системе Express Entry?
Кандидаты в пуле Express Entry, желающие использовать функцию «Подбор вакансий» в Банке вакансий, должны:

Иметь действующий профиль Express Entry с номером профиля и кодом подтверждения соискателя работы.
Создать учетную запись Job Match, введя данные Express Entry при создании профиля.
После настройки и подключения учетных записей новички будут получать предложения вакансий, которые соответствуют их профилю. Кандидатам Express Entry будут показаны только вакансии, опубликованные в Банке вакансий более 30 дней.

Если возникают проблемы с подключением учетных записей Express Entry и Job Match, рекомендуется следовать определенным шагам для их решения.

Иммиграция в Канаду. Виза в Канаду.

23.05.2024