Манитоба приглашает больше квалифицированных рабочих подать заявку на провинциальную номинацию
Манитоба расширяет привлечение иностранных специалистов через провинциальную программу
Власти Манитобы вновь пригласили иностранных квалифицированных специалистов подать заявки на участие в провинциальной программе иммиграции.
Отбор прошёл 3 апреля в рамках направления «Квалифицированные работники за рубежом» Программы иммиграции провинции Манитоба (MPNP). Приглашения получили кандидаты, ранее выбранные через стратегические инициативы по подбору персонала, ориентированные на профессии, востребованные в регионе.
В этом раунде было выдано 4 приглашения на подачу заявления (LAA), при этом минимальный балл среди приглашённых составил 721. Ни один из кандидатов не представил действительный номер профиля Express Entry или код подтверждения от работодателя.
Особенности стратегического подбора персонала в Манитобе
Подобные инициативы позволяют работодателям находить специалистов из-за рубежа, если нет возможности заполнить вакансии внутри провинции. Работодатели должны пройти обязательную процедуру набора (аналогичную LMIA), чтобы получить право на участие в отборе.
После одобрения они могут направлять анкеты кандидатов, которые соответствуют требованиям MPNP, а также:
- возрастом от 21 до 45 лет (с возможными исключениями),
- имеют послесреднее образование (если это требуется),
- обладают как минимум двухлетним опытом полной занятости за последние 5 лет,
- владеют английским языком на уровне CLB 5 (для TEER 0–3) или CLB 4 (для TEER 4–5).
Преимущество отдается тем, кто намерен жить за пределами Виннипега. А наличие прочных связей с другими провинциями может негативно повлиять на решение по заявке.
Иммиграция в Канаду. Виза в Канаду.
07.04.2025